没有核心优势，到处被
读懂君选取了2014年净利润在1000万元及以上，并且2015年净利润增幅排前100的企业。 当然，你拿了钱之后，这些就不仅仅是「建议」了。仅仅服务客户还不够，他们要俘虏客户，占领客户。有更多的人会指导你如何做生意，给你更多关于增长的建议。我不希望产品被少数大客户绑定。管他哪来的钱，只要给钱，叫爸爸都没问题。 在奥运中最重要的事情不是取得胜利而是全力参与，就像生
”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是，幸福感并一定就能提升工作效率。 而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时
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